採用区分
新卒
職種
Sales
日付
HRBrainへの入社の決め手を教えてください。
「事業領域への共感」「新規事業を積極的に立ち上げていること」が決め手です。
学生時代の経験から、働くヒトや組織を良くしていきたい想いが強まり、タレントマネジメントという領域に興味を持ちました。その中でもHRBrainは、より組織課題に寄与できるサービスを展開していると感じました。
また、2022年の1年間で新規事業が4つもリリースされており、事業部長には20代の先輩社員が抜擢されていることから、早期にチャンスを掴んで成長できる環境があると感じました。
スピード感を持って成長したい人にはうってつけの環境だと思います。
HRBrainで取り組んでいる業務内容、思い出に残っている仕事について教えてください。
営業として、お客さまの課題解決に繋がるようにHRBrainの活用提案をしております。
内定者インターンの際に、クロスセル部門の組織立ち上げに携わらせていただいたことがあり、入社前に感じていた「早期にチャンスを掴んで成長できる環境がある」という点が間違っていなかったと実感しました。
入社後は様々なお客様に提案する機会をいただいておりますが、初めてお客様からご発注いただけた時はとても嬉しかったです。
今後実現したいことを教えてください。
HRBrainというプロダクトを通して働くことをポジティブに捉えられる世の中にしていきたいです。
そのために、2027年にHRBrain史上最年少で執行役員になり、SaaS業界を牽引する会社を創っていきたいです。